• "Il y a 50 ans, des leaders de différentes associations, parfois rivales, se sont données rendez-vous lors d’un congrès pour créer un syndicat de fonctionnaires fédéraux. Il s’agissait de l’aboutissement de nombreuses années de luttes pour se retrouver sur un pied d’égalité avec les travailleurs et les travailleuses du secteur privé. C’était un premier pas pour opérer un changement digne de ce nom dans le milieu de travail de nos membres, venir en aide aux familles et bâtir des collectivités. Cinquante ans plus tard, nous avons grossi nos rangs pour inclure les fonctionnaires du Nord, les auxiliaires d’enseignement et de recherche, ainsi que les travailleurs et les travailleuses des communautés autochtones, entre autres. Dès le début, l’AFPC a compris l’importance de s’inscrire dans le mouvement travailliste, au Canada et à l’étranger, afin d’être solidaire avec la classe ouvrière du monde entier. Alors que nous célébrons nos 50 ans, il nous faut continuer de bâtir notre syndicat. "
  • Le calendrier de 2021, avec 14 mois, souligne la contribution de celles et de ceux qui vivent et qui travaillent dans la vallée de l’Outaouais, des deux côtés de la rivière des Outaouais.
  • Ce calendrier veut rendre hommage à l’ensemble du personnel essentiel et de première ligne qui, depuis mars 2020, a répondu à l’appel de la nation et lutté contre la pandémie la plus longue de l’histoire du Canada et du monde.
  • Le calendrier du musée de l’Histoire ouvrière de 2023 rend hommage aux métiers spécialisés.
  • Le calendrier de 2024 du musée de l’Histoire ouvrière célèbre les maisons et les foyers de la classe ouvrière. Bien que les ouvriers aient construit toutes les maisons patrimoniales, il est frappant de constater que parmi celles habitées par la classe ouvrière peu nombreuses sont celles à l’abri de ce type de développement urbain. Celles qui ont été photographiées et archivées sont encore plus rares. Nous souhaitons vivement que le calendrier de 2024 contribue en quelque sorte à la préservation de ce patrimoine. En effet, certaines des maisons et des habitations qui y figurent n’existeront peut-être plus sous peu. Nous voulons rendre hommage aux ouvriers dont les métiers ou les compétences durement acquises ont permis de créer de beaux espaces fonctionnels dans notre ville, avant qu'ils ne soient effacés par le temps. Coût : 10$ chacun plus frais de port 5$ 5 ou plus 8$ chacun plus frais de port Contactez treasurer@workershistorymuseum.ca pour connaître les frais d'envoi des commandes groupées
  • Un jeu de 8 cartes postales de l’exploitation agricole Stewart pendant les années 40 et 50, près de Appleton, en Ontario, y compris une vue aérienne de la ferme, une vache Holstein, des moutons et des chevaux Clydesdale attelés pour la récolte de foin et à la coupe de tiges de maïs.
  • Un jeu de 8 cartes postales de travailleuses et de travailleurs pendant les années 40, 50 et 60, y compris des monteurs de ligne, une enseignante, des briqueteurs, des inspecteurs des viandes, une blanchisseuse, des contrôleur-e-s de tickets de tramways ou d’autobus, des réparateurs des rails de tramways et des chauffeurs de camions de l’Armée du Salut qui récupèrent différents objets pendant la guerre.
  • Ces cinquante années d’histoire soulignent les réalisations d’une organisation syndicale. Elles se veulent un effort de préservation, un legs aux futures générations de membres et de militants. Le récit s’ouvre sur la fondation de l’Association des employés de l’Impôt, en 1943, qui a formé l’Élément de l’Impôt de l’Alliance de la Fonction publique du Canada en 1966. Connaissant un grand succès, l’Élément a changé de nom pour devenir le Syndicat des employé(e)s de l’impôt en 1987. Au fil des ans, le Syndicat s’est fait connaître pour son militantisme et son efficacité, mais plus particulièrement pour sa capacité à établir de bonnes relations de travail à tous les égards avec l’employeur, c’est-à-dire l’Agence du revenu du Canada. Voilà véritablement de quoi célébrer !
  • L'histoire de la Marche sur Ottawa Pendant la Grande crise, le gouvernement canadien mit en place le Programme de secours pour les chômeurs, un système national de camps de travail pour les célibataires sans emploi. Entre autres projets de construction au pays, on confia à ces hommes des travaux de construction routière. En échange de ce dur labeur, l’État offrit de les loger, de les nourrir et de leur verser une allocation de 20 cents par jour. En 1935, environ 1 500 hommes des divers camps de travail en Colombie-Britannique débrayèrent pour revendiquer de meilleures conditions de travail. Après quelques semaines de manifestations et forts des appuis de leurs collectivités, ils décidèrent de se rendre à Ottawa pour faire part de leurs doléances au Premier ministre de l’époque. Ce fut le début de la grande marche sur Ottawa (« On-To-Ottawa Trek ») qui inspire le mouvement syndical au pays depuis maintenant plus de huit décennies.
  • Cette bande-vidéo de 100 minutes, Les 50 ans du Syndicat des employé-e-s de l’impôt, célèbre les réalisations d’une entité syndicale et de ses membres à la veille de son 50e anniversaire. Créée en 1940, l’« Association des employés de l’Impôt du Dominion » est devenue l’« Élément de l’Impôt » de l’Alliance de la fonction publique en 1966, puis le « Syndicat des employé-e-s de l’impôt » en 1987. Au fil des ans, le syndicat s’est bâti une réputation à titre d’entité militante et efficace, mais également vouée à établir de bonnes relations de travail avec l’employeur, soit l’Agence du revenu du Canada. Un 50e anniversaire, ça se fête !
  • Voici l’histoire des frères Wong, qui sont venus à Ottawa, au Canada, pour y construire leur vie et celle de leur jeune famille. Des histoires comme la leur jettent les bases d’une ville extraordinaire. Inspiré des recherches de Denise Chong.
  • "L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) est nee en 1966 de la fusion de deux associations rivales de fonctionnaires. Cinquante ans plus tard, l’AFPC est l’un des syndicats les plus importants et les plus progressistes au pays. Son histoire est indissociable de ceux et celles – membres, personnel et leaders – qui l’ont batie et façonnee au cours des ans. Ce livre leur rend hommage. II ya eu des victoires, des revers et des echecs, de nombreux obstacles a surmonter, a l’interne comme a l’externe. Au fil de son evolution, l’AFPC a su garder le cap, tirer les leçons qui s’imposaient et continuer d’avancer. Que lui reservent les 50 prochaines annees? De nombreux dossiers en friche et, sans doute, de nouveaux enjeux complexes. Quoi qu’il en soit, l’AFPC est parfaitement outillee pour relever de nouveaux defis et envisager l’avenir avec confiance."

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